# 真モンスターマスターへの道とは【DQM4】ローグライクな新モードの遊び方

> ひとことで言うと：「真モンスターマスターへの道」は、物語を進めると闘技場で遊べる新モードです。ワルぼうが毎回ちがうモンスターを用意し、その中からチームを作って全50試合に挑みます。勝つたびに、直前の相手と配合して強くなれます。ここで仲間にした子やアイテムは、冒険には持ち出せません。

- URL: https://dqm4.gmnavi.jp/boss/true-master-road/
- 情報の対象: 製品版 発表済み情報
- 確認方法: 公式発表
- 更新日: 2026-11-14

ここでは、冒険で育てた仲間を準備するところから始める必要はありません。案内では、ワルぼうが用意した候補を見て、その挑戦で使うチームを組みます。

## どんなモード？

| ポイント | 内容 |
| --- | --- |
| 遊べる場所 | カレキの町の闘技場（物語がさらに進んでから） |
| 使うモンスター | ワルぼうが毎回ちがうモンスターを用意。その中からチームを組む |
| 試合の数 | 全50試合の勝ちぬき戦 |
| 相手の確認 | 試合の前に、相手のモンスターを見られる |
| 勝ったあと | 直前の相手のモンスターを配合相手にして、チームを強くできる |
| ごほうび | マスターポイント。専用の育成ショップで、チームを強くする道具と交換できる |
| 持ち出し | ここで仲間にしたモンスターやアイテムは、冒険には持ち出せない |

毎回ちがうモンスターが用意され、遊ぶたびに展開が変わるので「ローグライク」と呼ばれる遊び方に近いモードです。

## 勝ちぬくための考え方

### 1. 試合前に相手を見る

相手のモンスターは、試合の前に確かめられます。相手の弱点の属性と、すばやさを見てから、ならび順やさくせんを決めましょう。

### 2. 「勝ったあとの配合」まで考える

勝つと、直前の相手と配合してチームを強くできます。「次にどの子を残し、どの子を配合に使うか」を考えるのが、このモードのいちばんおもしろいところです。配合の基本は[配合のしくみ](https://dqm4.gmnavi.jp/basics/fusion/)へ。

### 3. 役わりをくずさない

強い子が来ても、回復役がいなくなるとチームはくずれます。攻撃役・回復役・守り役のバランスを守りながら強くしていきましょう。

### 4. 特性を見る

レベルを上げて強くするモードではないので、特性の力が大きくものをいいます。長い戦いで強くなる特性や、属性の攻撃を強くするコツ・ブレイクを持つ子は、とくにたよりになります（[特性とは](https://dqm4.gmnavi.jp/basics/traits/)）。

## 闘技場の大会とのちがい

| くらべること | 闘技場の大会 | 真モンスターマスターへの道 |
| --- | --- | --- |
| 使うモンスター | 自分で育てた仲間 | ワルぼうが用意した仲間 |
| 試合数 | 3試合で優勝 | 全50試合 |
| 試合中のめいれい | できない（さくせんのみ） | 製品版で確かめて追記 |

闘技場の大会については[闘技場の勝ち方](https://dqm4.gmnavi.jp/boss/g-class/)へ。

## 勝ったあと、次の試合から逆算して配合する

たとえば次の相手に効く攻撃が少ないなら、配合候補にその役を任せられるか見ます。攻撃役を増やすために唯一の回復役を親にする場合は、別の仲間が回復を引き継げるかも確認します。これは公開された仕組みに沿った考え方です。実戦での細かな条件は製品版の画面で確認してください。

## 掲載の範囲について

このページは、発売前に公開された公式情報とニュース記事をもとにまとめています。製品版で実際に遊んだら、解放条件や、育成ショップで交換できるものなどを追記します。

## よくある質問

### いつから遊べますか？

物語がさらに進むと、闘技場の中で遊べるようになると紹介されています。くわしい条件は製品版で確かめて追記します。

### 自分が育てたモンスターは使えますか？

使いません。ワルぼうが用意したモンスターの中から、チームを組みます。だから、レベル上げをしていなくても同じ条件で挑めます。

### 手に入れたモンスターは、冒険に連れていけますか？

連れていけません。このモードで仲間にしたモンスターやアイテムは、冒険には持ち出せないと紹介されています。


## 出典

- [「ドラゴンクエストモンスターズ4」オンライン共闘やランクマッチ、ローグライクな新モードなど最新情報（GAME Watch）](https://game.watch.impress.co.jp/docs/news/2147217.html)